빌게이츠, 일자리 40% 인간에 할당 주장
빌 게이츠는 인공지능(AI)의 영향에 관한 새로운 에세이에서 일부 직업을 인간 근로자만 전담하도록 지정하는 방안인 ‘휴먼 리저브드(Human Reserved)’ 개념을 제안하였습니다. 마이크로소프트 공동 창업자인 게이츠는 이와 함께 AI 사용 및 로봇에 대한 과세도 촉구하였습니다. 그는 현행 세금 제도 때문에 고용주가 사람 대신 기계를 선택할 유인이 생긴다고 주장합니다. 후원 후원 게이츠가 일부 직업을 AI로부터 제한하고자 하는 이유 게이츠는 이 개념을 자연 보호구역에 비유하였습니다. 사회는 보호된 땅에 건물을 지을 수 있지만, 이익보다 손실이 크기 때문에 일부러 개발하지 않기도 한다고 설명하였습니다. 그는 액시오스(Axios)와 인터뷰에서 보육과 배심원 직무가 명백히 이 범주에 속한다고 밝혔습니다. 교육과 의료는 보호받는 근로자가 AI를 활용하여 생산성을 높이는 형태가 될 것이라고 하였습니다. 이 개념은 두 가지 형태로 적용될 수 있습니다. 일부 직무는 영구적으로 인간에게만 할당됩니다. 다른 일부는 재교육이 어려운 경력자의 보호를 위해 일시적으로 제한됩니다. “경제적인 이유로 휴먼 리저브드로 일부를 정할 수도 있습니다. 예를 들어 기계가 특정 역할을 맡으면 쉽게 직업을 바꿀 수 없는 많은 사람이 일자리를 잃게 되기 때문에 그렇게 할 수 있습니다.” – 에세이에서 설명하였습니다. 게이츠는 최대한 공격적인 시나리오에서는 전체 직업의 약 40%에 상한선을 둘 수 있다고 제시하였습니다. 또한 자신의 추정치는 더 높일 수 없다고 밝혔습니다. 아울러 기술이 발전함에 따라 10년이 끝날 무렵 사람과 경쟁할 수 있는 손재주를 갖춘 로봇이 등장할 것으로 예측하였습니다. 그의 과세 주장은 별도로 이어집니다. 게이츠는 고용주는 직원에 대해 급여세를 내지만 장비 구입비는 비용으로 공제한다며, 이로 인해 자동화로 채용이









