一名前以太坊基金會員工已對該組織、以太坊共同創辦人 Vitalik Buterin 及另外四人提起訴訟。
Kayleen Fulton 聲稱，她在披露癌症診斷結果並組織員工公開信、挑戰與基金會新使命相關的指令後遭到解雇。
Fulton 曾領導基金會的協議支援團隊，在以太坊社群中以「Nixo」之名為人所知， 已提交 該訴狀於 11 月 4 日在美國科羅拉多州聯邦地區法院提起。她聲稱，時任共同執行董事的 Bastian Aue 在她披露診斷結果 13 天後，即 4 月 6 日將她解雇。訴狀還指稱，Buterin 作為董事會成員協助採納並執行該指令。
Fulton 表示，她與同事 Trent Van Epps 就該使命組織了一封由 53 人署名的公開信。公開信支持該使命的目標，但反對要求員工為保住工作而表示認同。訴狀稱，幾天後的 4 月 6 日，Aue 在相隔 30 分鐘內解雇了 Fulton 和 Van Epps。Fulton 指控身心障礙歧視、報復，以及干涉她享有的醫療休假權利，並尋求補發薪資及損害賠償。
訴狀還稱，一些員工反對使命中提及儀式性自殺的內容，並引述 Aue 告訴員工，該措辭是比喻性的。
訴狀引述一封 5 月 14 日的信件指出，以太坊基金會新加坡關聯公司 Ethereum Asia Pacific Limited 的律師否認 Fulton 遭受任何非法行為或報復，並表示她的離職協議具有約束力。Cointelegraph 已聯絡基金會、Fulton 及 Van Epps 尋求評論，但截至刊登時尚未收到回覆。
基金會於 3 月 發布了其使命宣言, 勾勒出其在以太坊持續及未來發展中的角色。宣言強調抗審查性、開放原始碼、隱私與安全，並表示將專注於協議升級、研究及開發者工具。