随着公司继续培养其内部加密人才，Visa (V) 正在邀请本科生申请其加密开发计划。
根据招聘职位的说法，Visa 的加密货币开发计划是一项为期 18 个月的轮岗开发体验，“旨在为现在和未来建立一个完全流利的加密货币团队” 。“该计划支持 Visa 的使命，即建立强大的入门级人才管道，在加密领域拥有深厚的主题专业知识。”
作为该计划的一部分被聘用的人员将在包括加密产品、加密解决方案和数字合作伙伴在内的团队中轮换，并将在去中心化金融 ( DeFi )、不可替代代币 ( NFT )、稳定币和中央银行数字货币 ( CBDCs），帖子说。
去年，随着对加密产品的需求持续增长，Visa 推出了一项全球加密咨询业务，以帮助金融机构发展其加密业务。
Visa 首席执行官 Al Kelly 最近在一次投资会议上质疑该行业的最终效用，但表示该公司打算继续建立其加密平台。