“지금은 실제 자본이 구조적 작업과 기관 부문의 우수 인재를 영입하는 데 동시에 투입되어, 이들이 위험 위원회에 자신들의 언어로 설명할 수 있는 이니셔티브가 진행되기에 매우 적절한 시기입니다.”라고 deBridge의 최고 사업 개발 책임자 갈 스턴(Gal Stern)이 텔레그램을 통해 말했습니다. “이 조합이 바로 기관의 신뢰를 회복시키는 원동력입니다.”
신임 팀에는 이전에 Near Foundation에서 동일한 직책을 역임한 최고운영책임자(Chief Operating Officer) 크리스토퍼 도노반(Christopher Donovan)이 포함되어 있습니다. 자산을 5억 달러에서 50억 달러로 성장시킨 메이플 파이낸스(Maple Finance)의 스티븐 리우(Steven Liu)가 최고제품책임자(Chief Product Officer)로 합류했으며, 전 코인베이스 커스터디(Coinbase Custody) 최고경영자(CEO) 애런 슈나르치(Aaron Schnarch)는 상임이사로 임명되었습니다. 회사 측은 앵커리지 디지털(Anchorage Digital), HSBC, 브로드리지 파이낸셜(Broadridge Financial) 및 메이플 파이낸스(Maple Finance) 출신의 기타 임명자들도 합류했다고 밝혔습니다.
DeFi는 주목할 만한 혁신이지만, 기관 채택은 제한적이었다“고 슈나치(Schnarch)가 성명에서 밝혔다. ”현재 제공되는 제품들은 특히 규제 준수 및 기술적 요건과 관련하여 전통 금융 기준을 충족하지 못하고 있다.
이 조치는 Orbs의 최고 비즈니스 책임자인 Ran Hammer에 따르면 DeFi 사용자 기반의 변화에 대한 논리적인 대응이라고 할 수 있다.
“해머는 ”리테일 참여는 과거의 극히 일부에 불과하며, 해당 체인은 조용히 금융 기관 간 결제, 실행 및 상호작용의 장으로 자리잡았다“라고 말했다. ”DeFi 썸머 이후 이 공간은 완전히 다른 모습으로 변모했으며, 본질적으로 기관을 위한 새로운 금융 계층이 되었다. 따라서 그런 언어를 구사하는 리더십을 도입하는 것은 바로 올바른 방향이다.
콤파운드(Compound)의 탈중앙화 자율 조직(DAO)에서 승인한 최대 규모의 할당 예산은 그들의 의지를 강조하는 데 도움이 될 수 있습니다.