Trading, coaching ontológico y más: el Modelo del Observador
Trading, coaching ontológico y más: el Modelo del Observador ¿En qué puede ayudar el coaching ontológico a los traders? En una entrada anterior expuse la importancia de que el coachee sepa analizar su aquí y ahora y poner el foco sobre su brecha, es decir la diferencia que hay entre lo que está siendo y lo que quiere ser. También detallé las etapas de aprendizaje y sugerí a los lectores que identifiquen en qué instancia se encuentran. Para quienes no accedieron a la nota anterior o no identificaron en qué etapa denaprendizaje se encuentran, les sugiero la lectura de El Impacto del CoachingnOntológico en los traders. Las etapas de aprendizaje son básicamente cuatro y evolucionan desde lanincompetencia inconsciente (no sé que no sé); incompetencia consciente (identifico que no sé); competencia consciente (sé pero tengo que hacer un trabajo consciente para aplicar los conocimientos) y finalmente competencia inconsciente (cuando aplico los conocimientos de manera natural). Existen dos tipos de aprendizaje: Aprendizaje de primer orden: en esta modalidad, para cambiar el resultadonmodifico mis acciones manteniendo el observador que estoy siendo. Es decirnque cambio las acciones que estoy realizando, pero manteniendo mis mismasncreencias. En el caso del ejemplo de la entrada anterior, donde el trader estánperdiendo dinero operando en